Arhivă pentru ianuarie, 2010

Au fost adoptate normele la legea salarizarii unice

Contractele colective de munca vor fi mentinute pina la data expirarii.

Guvernul a adoptat, ieri seara, ordonanta prin care prevederile contractelor colective de munca deja incheiate si cu termene de pina in luna octombrie sint mentinute in vigoare pina la pierderea valabilitatii, inclusiv in ceea ce priveste drepturile salariale aflate in plata.

Proiectul de ordonanta de urgenta pentru aplicarea legii de salarizare unitara, obtinut si prezentat vineri de MEDIAFAX, stabileste ca angajatii din institutiile reorganizate si care si-au schimbat regimul de finantare vor fi salarizati pe baza contractelor colective de munca pina la sfirsitul perioadei de valabilitate a acestor documente, interval in care salariile vor fi renegociate sau o parte dintre posturi vor fi eliminate.

Dupa implinirea termenului pentru care au fost incheiate contractele colective de munca, personalul pastrat va fi reincadrat pe noile functii, stabilite de ordonatorul principal de credite, corespunzator atributiilor, responsabilitatilor si competentelor specifice postului, prin asimilare cu functiile din institutia care il preia in structura, subordine sau in finantare, dupa caz.

Drepturile salariale ale personalului reincadrat sint stabilite la nivelul prevazut in luna decembrie 2009 pentru functiile similare celor pe care a fost reincadrat din institutia sau autoritatea care il preia in structura, subordine sau in finantare, dupa caz. Acestui personal i se acorda si sporurile prevazute in legea salarizarii unitare, care se includ in salariul de baza, precum si indemnizatia de conducere, dupa caz. Incepind cu luna ianuarie 2010, intregul personal din sectorul bugetar incadrat in autoritatile si institutiile publice va fi reincadrat corespunzator transelor de vechime in munca si pe functiile corespunzatoare categoriei, gradului si treptei profesionale avute la 31 decembrie 2009.

Salariile de merit stabilite in anul 2009 pe o perioada care se intinde si in anul 2010 se introduc in salariul de baza pina la expirarea perioadei pentru care a fost acordat. Dupa aceasta perioada, se recalculeaza in mod corespunzator salariul de baza si celelalte sporuri calculate la acesta. incepind cu anul 2010, acest drept nu se mai stabileste.

Documentul prevede totodata, in mod distinct, ca, in anul 2010, majorarea salariilor, a soldelor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare se va face numai pentru cele care au un nivel mai mic de 705 lei/luna si numai daca in mod cumulat cu sporurile si indemnizatiile acordate nu este depasita aceasta valoare.

Posturile in sectorul bugetar, blocate doar in 2010

Guvernul a decis ca interdictiile de ocupare a posturilor vacante in sectorul bugetar sa fie mentinute doar pentru acest an, nu si pentru anul viitor, a declarat, ieri, ministrul Muncii , Mihai Seitan .

Proiectul de ordonanta de urgenta privind aplicarea Legii de salarizare unitara, obtinut si prezentat in presa la sfirsitul saptaminii trecute, stabilea ca ocuparea posturilor vacante din institutiile publice va fi blocata atit pentru 2010, dar si pentru 2001, pina la finele anului viitor urmind sa fie interzise si achizitionarea, preluarea in leasing sau inchirierea de autoturisme, mobilier si aparatura birotica in administratie.

Presedintele “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu , a declarat, vineri, ca blocarea posturilor vacante din sistemul bugetar pina la finalul anului 2011 va acutiza criza in anumite sectoare, serviciile de utilitate publica urmind sa functioneze si mai deficitar, si ca personalul adiacent din Justitie se afla printre cei care vor avea de suferit prin aceasta masura.

Sursa : Ziarul de Iasi

IN MEMORIAM C?T?LINA REBENGIUC !

SINDICATUL NOVA VITA va acorda anual ncepnd cu anul 2010 IN MEMORIA C?T?LINEI REBENGIUC O DIPLOMA de MERIT SI UN PREMIU DE FAIR PLAY acelui salariat al DGASPC care se va remarca printr-o atitudine de RESPECT ?I BUN SIM? att n rela?ia cu colegii ct ?i cu beneficiarii de servicii sociale , atitudine care a caracterizat-o att de bine pe colega noastr? recent disp?rut? dintre noi.

PREMIUL oferit va consta n acordarea unui BILET DE ODIHN? GRATUIT LA MARE SAU LA MUNTE in timpul sezonului estival .

Acordarea premiului se va face n baza referin?elor adunate de la membrii de sindicat, de la beneficiarii de servicii sociale ?i de la al?i salaria?i ai institu?iei.

Cu stim?,

Pre?edinte C?t?lin Toma

O BUN? COLEG? NE-A P?R?SIT… AVEA DOAR 36 DE ANI!

Sunt inm?rmurit, stupefiat ?i nu n?eleg de ce oamenii buni pleac? dintre noi , iar cei r?i ?i pro?ti r?man ?i ne chinuie. Scriu acum pentru C?t?lina Rebengiuc asistent? medical? la DGASPC IASI o fat? extraordinar?, mama unei feti?e dulci si mici de doar 3 anisori ,pe care o cunosc abia din vara cand le-am trimis impreun? la mare. Prima ?i din p?cate ultima oar?, pentru c? dup? o suferin?? acut? ?i destul de scurt? ne-a p?r?sit defintiv, a plecat dintre noi….. Acum ncerc s? leg cteva cuvinte despre ea, dar creierul mereu refuza inc?p??nat sa le lege intre ele.
Nu pot s? spun dect c?-mi pare tare r?u de aceast? pierdere ?i c? m? simt cumplit, dar mai ales neputincios si c? sper ca familia, ?i mai ales feti?a lor s? treac? repede peste asta, iar eu ca fost coleg ?i pre?edinte al acestui sindicat voi ajuta familia cu tot ceea ce imi este cu putint? si din toate punctele de vedere. C?t? drag? iart?-ne pe toti dac? ti-am gresit si Dumnezeu s? te odihneasc? n pace acolo unde te-ai dus ! Adio ! Nu te vom uita niciodat? !

Cu deosebit? stim? si profund regret, al tau coleg C?t?lin Toma

COMUNICAT DE PRES?

Ca urmare a reducerii anumitor sporuri determinate de aplicarea legii unice a salarizarii personalului bugetar ncepnd cu data de 1 ian. 2010, lege in a carui continut exista mai multe prevederi , ambigui si contradictorii, a caror aplicare face nota discordant? cu prevederile Codului Muncii si cu continutul contractelor colective si individuale de munc?, coraborat cu aplicarea hot?rrii Guvernului Romniei privind standardele de cost din serviciile sociale care ar determina disponibilizarea anumitor categorii de salaria?i din asisten?a social?, Sindicatul Nova Vita n calitate de reprezentant legal al salariatilor din asisten?a social? ?i administra?ia public? va proceda la punerea in aplicare a tuturor modalit??ilor de lupt? sindical? incluznd aici n func?ie de context: ac?iuni civile de contestare in instanta a prevederilor legale discriminatorii, ac?iuni colective de pichetare a institu?iilor statului implicate n acest proces, greva de avertisment ?i n ultima instan?? greva general?. Avnd n vedere faptul c? anumite categorii de bugetari ?i-au m?rit primele ?i sporurile pentru anul 2010 prin aceea?i lege unica a salariz?rii si cu sus?inerea bugetului de stat, de exemplu serviciile secrete ?i administra?ia preziden?ial?, n accea?i perioad? n care altor categorii li se desfiinteaza locurile de munca sau li se reduc sporurile pe motiv ca statul nu mai are bani,(sistemul de educa?ie, administra?ia public? si asisten?a social?) consider?m c? asist?m la un act profund de discriminare economic? ?i social? nedrept ?i discriminatoriu pentru o societate democratic?. Facem precizarea ca intr-un stat de drept, membru cu drepturi depline al Uniunii Europene, dispozitiile imperative ale actelor normative in vigoare trebuie sa fie cunoscute si aplicate echidistant in litera si spiritul lor, vointa legiuitorului impunandu-se intotdeauna nediscriminatoriu pentru toata lumea, prin respectul nostru, al tuturor, persoane fizice sau juridice, fata de lege ?i societate n ansamblul ei. Mai mult, Legea nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, care este n vigoare, prin art. 1, alin. 2 a consacrat principiul egalitatii ntre cetateni, excluderea privilegiilor si discriminarilor, inclusiv in exercitarea drepturilor economice ?i salariale cum este si n cazul de fa??. Presedinte Sindicatul Nova Vita C?t?lin Toma

Modificari de sporuri!

Ca urmare a prevederilor contradictorii si ambigui din legea unica de salarizare legate de plata orelor suplimentare si a zilelor de sambata si duminica cu spor de 100%, salariatii din sistemul bugetar inclusiv cei din asistenta sociala se afla in momentul de fata in situatia de a lucra in aceste zile de sarbatori legale gratuit, fapt ce contravine flagrant prevederilor din Codul Muncii, Contractului Colectiv de munca si contractului individual de munca. Daca in perioada urmatoare Guvernul impreuna cu Ministerul Muncii si Ministerul de Finante nu vor emite un act legislativ de derogare a acestei situatii, Sindicatul Nova Vita va urma procedurile legale de contestare a cestor decizii in instanta si va organiza ample actiuni de protest si pichetare a institutiilor statului implicate in aceasta cauza. Tinand cont de faptul ca Sindicatul Nova Vita a mai obtinut o data in instanta aceste drepturi, castigandu-le retroactiv pentru anii 2005-2007, iar temeiul legal in baza carora a obtinut castig de cauza nu s-a modificat (Codul Muncii si Contractele Colective) consideram ca sansele noastre de succes sunt reale.

Asteptam in continuare raspunsul oficialitatilor vis a vis de aplicarea derogarilor pe care le-am solicitat, urmand a va informa in timp util despre noutatile intervenite si atitudinea, pozitia pe care o vom adopta fata de aceasta situatie.
Cu deosebita stima,
Presedinte catalin Toma

Angajatii DGASPC Iasi ameninta cu greva generala

Salariatii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului (DGASPC) Iasi care fac parte si din sindicatul Nova Vita ameninta cu proteste in cazul in care vor fi operate disponibilizarile anuntate de Ministerul Muncii . Astfel, la nivel national, aproximativ 3.000 de salariati din domeniul asistentei sociale ar urma sa isi piarda locul de munca.

“Sindicatul Nova Vita al salariatilor din asistenta sociala si protectia copilului Iasi isi exprima in mod public dezacordul fata de masurile anuntate, dezacord cauzat de lipsa de transparenta si dialog social legate de acestea. Dupa publicarea in monitorul oficial a acestei hotarari vom proceda la ample actiuni de protest si pichetare a institutiilor statului implicate direct in procesul de disponibilizare, mergand, daca este cazul, pana la greva generala”, sustine Catalin Toma, presedintele sindicatului Nova Vita.

Sindicatele cer plati compensatorii pentru angajatii din asistenta sociala ce vor fi disponibilizati

Disponibilizarea a 3.000 de angajati din asistenta sociala nu este justificata, deoarece sistemul este subdimensionat, iar daca va fi aplicata o asemenea masura, salariatii trebuie sa beneficize de plati compensatorii, sustin sindicalistii din domeniu.

Secretarul general al Federatiei Sindicatelor din Administratia Publica “Publisind”, Gabriel Chifu, a declarat, marti, ca a solicitat ministrului Muncii o intrevedere referitoare la acordarea de plati compensatorii catre angajatii din asistenta sociala, care urmeaza sa fie disponibilizati si ca aceasta ar trebui sa aiba loc, miercuri, dar ca inca nu a fost confirmata.

Chifu a declarat ca disponibilizarea a 3.000 de angajati din asistenta sociala nu este justificata, intrucat “sistemul este oricum subdimensionat”, iar o astfel de masura nu este benefica.

Potrivit secretarului general de la “Publisind”, multi dintre salariatii din asistenta sociala au salarii de 600 – 700 de lei si, in cazul in care vor fi facute disponibilizari, acestia ar trebui sa beneficieze de plati compensatorii.

Aproximativ 3.000 de angajati vor fi disponibilizati din unitatile de asistenta sociala in urma aplicarii standardelor de cost in sistem, prin care se va realiza o reducere de 37% fata de alocarile bugetare din 2009, respectiv o economie de peste 350 milioane lei, a decis Guvernul, in 6 ianuarie.

Anunt pentru cei care si-au facut carduri dar nu sunt membri sau nu se regasesc in sentinte!

Salariatii din centre de plasament sau asistentii maternali care au solicitat carduri de la Garanti Bank fara a fi membri de sindicat sau a se regasi pe sentintele civile, sunt anuntati ca aceste carduri nu vor fi alimentate de angajator daca nu se regasesc pe sentinte.

Din pacate lipsa bunului simt, lacomia, tupeul si prostia au facut ca unii salariati sa creada ca chiar daca nu sunt membri de sindicat si nu se regasesc pe sentinte ca membri, daca isi vor face carduri pe oferta de la sindicat vor primi bani ca toti ceilalti membri.

Am vesti proaste pentru acestia.NU LE VA MERGE !

Cu deosebita stima,

Catalin Toma

IMPORTANT DE STIUT!

Urmarirti stirea video pe http://telem.telem.ro/telem/ index .php?option=com_content&task=view&id=22328&Itemid=1

Aplicarea legii unice de salarizare ar putea ntrzia plata salariilor n institu?ii de stat

Plata salariilor n anumite institu?ii de stat ar putea ntrzia pentru c? cei care trebuie s? fac? trecerea de la vechea la noua lege de salarizare nu ?tiu cum s? aplice actul normativ nou, a declarat, joi, vicepre?edintele Publisind ?i reprezentant al bns n Comisia bipartit?, Mihaela Neac?u.

“Exist? riscul ca angaja?ii din anumite institu?ii s? nu-?i ia banii la timp , pentru c? cei care trebuie s? fac? trecerea de la vechea lege la cea nou? nu ?tiu cum s? o aplice. S-au transmis adrese (referitoare la preciz?ri privind aplicarea legii – n.r.) c?tre toate ministerele ?i n cele mai multe cazuri nici nu au venit r?spunsuri”, a declarat Neac?u.

Aceasta a precizat c? n cazul n care reprezentan?ii institu?iilor nu vor ?ti cum s? aplice noua lege de salarizare, angaja?ii nu vor putea fi pl?ti?i pe vechea lege. Totodat?, n acest moment exist? un vid legislativ pentru c? nici legile vechi privind acordarea sporurilor nu mai pot fi aplicate.

Neac?u a mai ar?tat c? sunt probleme privind ncadrarea oamenilor pe noile ?tate de plat?.

Marius Idita, de la Sindicatul Prolex, a declarat c? agen?ii de poli?ie ar putea primi salarii diminuate din cauza neaplic?rii legii unice de salarizare n sistemul bugetar.

ntlnirile programate pentru miercuri n Comisia bipartit? au fost anulate, exper?ii comisiei fiind chema?i la discu?ii la Ministerul Finan?elor. Joi, ar fi trebuit s? vin? la discu?ii reprezentan?i ai Ministerului Administra?iei ?i Internelor, ai Ministerului Justi?iei ?i ai Ministerului Ap?r?rii.

Membrii Comisiei bipartite, create pentru a simplifica sistemul public de salarizare ?i ierarhizare , s-au ntlnit pentru prima oar? miercuri, pentru a avea discu?ii privind procedura de lucru. Tot atunci a fost stabilit un calendar al discu?iilor, primii chema?i fiind reprezentan?ii Ministerului S?n?t??ii.

Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

X