Arhivă pentru categoria Pensii

Vechimea in munca si stagiul de cotizare in sistemul public

Notiunea de vechime in munca o regasim in codul muncii “> codul muncii “>Codul muncii . Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca.
Astfel, vechimea in munca in sensul legislatiei muncii este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca.
Asadar, vechimea in munca este o notiune instituita si reglementata de Codul muncii in cadrul raporturilor juridice nascute in baza unui contract individual de munca.
Vechimea in munca in domeniul securitatii sociale a fost inlocuita cu notiunea stagiu de cotizare.
Constituie stagiu de cotizare perioadele in care persoanele au platit contributii de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte, in conformitate cu dispozitiile art. 8 alin. (1) din Legea 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
Anumite perioade necontributive sunt asimilate stagiului de cotizare, in concordanta cu prevederile art. 38 (1) alin. (1) din aceeasi lege, valorificandu-se pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale.
Asadar, stagiul de cotizare in sistemul public este compus din perioadele de activitate salariata in care s-au platit contributiile de asigurari sociale (perioada care din punct de vedere al legislatiei muncii constituie vechime in munca) la care se adauga eventualele perioade asimilate.
Prin urmare, stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca inteleasa in sensul legislatiei muncii sau poate fi mai mare in intelesul legislatiei securitatii sociale, adaungandu-se si alte perioade in afara de cele in care persoana a avut calitatea de salariat, cum ar fi perioada studiilor universitare, perioada de somaj etc.
Aceste perioade nu constituie vechime in munca in sensul legislatiei muncii, neputand fi valorificate, spre exemplu, la acordarea sporului de vechime in munca.

Pensionare pentru limita de varsta. Conditii

Intrebare: Cand poate depune dosarul de pensionare o persoana care implineste 59 ani in ianuarie 2011 ? Care sunt conditiile de pensionare incepand cu luna decembrie 2010?
Raspuns: Conform art. 41 din Legea nr. 19/2000, varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati, atingerea varstei standard de pensionare urmand a se realiza in termen de 13 ani de la data intrarii in vigoare a legii, prin cresterea varstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute in anexa 3.
Conform anexei 3, in perioada decembrie 2010 – martie 2011 , varsta standard de pensionare necesara pentru iesirea la pensie este de 59 de ani pentru femei si 64 de ani pentru barbati.
Insa, conform prevederilor art. 41 alin. (1), pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public.
Asadar, pe langa conditia privind varsta standard de pensionare, trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Conform prevederilor alin.(3) al art. 41, stagiul minim de cotizare atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza in termen de 13 ani de la data intrarii in vigoare a acestei legi, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 3.
Conform anexei 3, in perioada decembrie 2010 – martie 2011, stagiul minim de cotizare este de 13 ani atat pentru femei cat si pentru barbati.
In consecinta, o persoana de sex feminin nascuta in luna ianuarie a anului 1952 poate sa solicite acordarea pensiei pentru limita de varsta in luna ianuarie 2011 la data la care implineste 59 de ani daca are un stagiu de cotizare de cel putin 13 ani.
O persoana de sex masculin va putea sa solicite acordarea pensiei pentru limita de varsta in luna ianuarie 2017 la data la care implineste 65 de ani daca are un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani.
Asadar, in prezent, acestea sunt conditiile cerute pentru pensionarea pentru limita de varsta.
In viitor, conditiile de pensionare pot fi aceleasi daca nu intervin modificari ale legii pensiilor sau pot fi diferite, in functie legislatia in vigoare la acel moment.

Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

X